Порядок оскарження неналежної поведінки працівника апарату суду

        Відповідно до ч. 1 ст. 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 02 червня 2016 року № 1402-VIII  організаційне забезпечення роботи суду здійснює його апарат, який очолює керівник апарату. Контроль за ефективністю діяльності апарату суду здійснює голова суду відповідно  до п.3 ч.1 ст. 24 Закону України «Про судоустрій і статус суддів».

Керівник апарату суду несе персональну відповідальність за належне організаційне забезпечення суду, суддів та судового процесу, а також Єдиної судової інформаційної (автоматизованої) системи. 

Керівник апарату суду розподіляє обов'язки між працівниками апарату суду і забезпечує дотримання трудової дисципліни. Відповідно до ч. 5 ст. 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» керівник апарату суду призначає на посаду та звільняє з посади працівників апарату суду, застосовує до них заохочення та накладає дисциплінарні стягнення.

Зі скаргою (заявою) щодо неналежної поведінки працівника апарату суду Ви можете звернутися до керівника апарату, а якщо таким працівником є сам керівник апарату чи його заступник, – до голови відповідного суду.

Слід зазначити, що звернення, пропозиції, зауваження, заяви (клопотання), скарги необхідно надавати до Приморського районного суду міста Маріуполя шляхом подання через канцелярію суду, надіслання поштою, в тому числі на електронну адресу суду, а крім того можна поскаржитись усно на дії працівника апарату суду під час особистого прийому керівництва суду.

 Після отримання та розгляду звернення, заявника обов’язково буде повідомлено про результати проведеної перевірки та суті прийнятого рішення.